こんにちは。ぷしゅまるです。
10年以上勤めていた病院を辞めて、転職をしました。転職サイト使ったりしたので、その感想を書きます。何かのお役に立てれば幸いです。
転職サイトに頼もうと思った理由
県外に引っ越すことを考えていたので、人脈もないし引っ越し先のどこで働くか決まっていなかったので、候補絞りたくて、転職サイトに頼ることにしました。
頼んだエージェントの会社
以下の３つを使いました。
です。①と②はエージェントとやりとりするタイプ、③は自分でプロフィールを書いて登録して、施設からスカウトを受けて施設と直接やり取りするタイプでした。
「マイナビコメディカル」と「PTOTSTワーカー」を使ってみて
このタイプは、自分でしらみつぶしに施設を検索しなくて良いので
①こだわりなく、とりあえず働く場所を見つけたい！
②転職に色々不安があるので、誰かに話を聞いてほしい！
という方には向いてるかなーと思います。
いくつか転職サイトがある中で、この２つのサイトに登録した理由は、引っ越す先の県の求人が多そうかなって感じだったからです。（紹介サイトの求人数とかを見てなので正確性は不明）
登録したら、すぐ電話かかってきます💦💦
仕事してようが、育児してようが関係ありません！相手も生活がかかってるからしょうがないですが・・。
出ないと鬼電状況になるので、タイミングが悪い時は、話せる時間を伝えて切りましょう。
電話は長くなる傾向なので、フリーダイヤルでなければ、こちらからかけ直した状態で話すのは電話代的には避けた方が良いかなと。
電話で最初にヒアリングされるのは
１、転職する理由 ２、働きたい地域と分野 ３、経験した分野 ４、その他希望
です。
で、これをもとに、エージェントが選んできた施設がピックアップされます。
情報のやり取りはメールやLINEでもOKな感じでした。
ピックアップされる施設は主に、働きたい地域が中心で、一応希望する分野を選んでくれますが、少ない場合は違う分野も混じってきます（回復期で働きたい！って言ってても、急性期や慢性期が混ざってくる感じです）
ピックアップされた施設の中に気になる施設があれば、見学したいです！面接したいです！って担当者に繋いだら日程調整してくれて、上手く行けばその施設にそのまま就職が決まる感じです。
もし、気になる施設がなければ別の施設をピックアップしてもらえます。ただし、最初にピックアップされた施設よりも、希望条件や希望地域からどんどん外れていくので、優柔不断な性格の方は要注意です！（私はこのタイプ・・💦）
使ってみて感想は↓の感じ
育児に理解があるところがいいって伝えたら、主婦が多いとか、育休実績があるとか、そういう情報は教えてくれたり、給与交渉とか言いにくいことも話しやすいのでよかったかなーと。（給与については、希望に合うかどうかは施設による感じみたいです）
ただ、◯◯認定持ってるからそれを活かしたいとか、◯◯みたいな勉強したい！は伝えられますが、この希望が強い場合はサイト利用は向いてないなぁと思いました。
担当者が◯◯認定とか〇〇みたいな勉強に精通してないから、話す時に「？」って感じになったりしてたので、この条件はスルーされて施設が選ばれます。（なので、勉強してきたことの過去経験については給与交渉で反映されない可能性が高いのかなと思います）
あと、転職先が田舎の地域だったので、ピックアップされる施設は割と被ってたかなぁという印象です
「ジョブメドレー」を使ってみて
ジョブメドレーは転職サイトではあるんですが、エージェントがいない感じなので、日程調整もろもろは自分で進めて行かないといけない感じです。
しらみにつぶしに施設を探していく必要がないところはマイナビコメディカルやPTOTSTワーカーと同じですが、
①自分の強みと弱みがわかっている
②強みを活かせる職場で働きたい
という方はこっちを使った方が良かったりするのかなと思います。
サイトに登録したら、まずは自分のプロフィールを入力します。
そして、自分が働きたいと思っている地域を選択します。
経験したこと、勉強してきたこと、とにかくしっかり書いておいた方がいいです。
エージェントを介さないので、自分のことをダイレクトに相手に伝えることができます。
見学・面接に至るまで以下のパターンがあります。
①施設の一覧から気になる施設を選び、メッセージを直接送ってやり取り
②施設の一覧で「気になる」ボタンを押しておくと、施設から連絡が来ることがあるので、その施設が良さそうであればやり取りを続ける
③プロフィールを見て、この人材ほしいと思った施設から直接メッセージが届くので、その施設が良さそうであればやり取りを続ける
という感じです。自分からアプローチすることもあれば、相手からアプローチがくることもあるという感じですね。
見学や面接の日程は全て直接のやり取りになります。僕はメールでやり取りをしましたが、施設によってはZOOMや電話でのやり取りもできそうな感じでした。
で、日程や面接日、採用等が決まればその都度ジョブメドレーの担当者に連絡をします。
（メッセージのやり取りをチェックされてるのか、決まったら教えてください！と連絡が来ました）
このやり取りの中でエージェントは介さないので、自分の強みとかやりたい事とかあれば、比較的売り込みやすいのかなぁと思うし、それを話した時の反応をみて自分の強みが活かせる職場かどうか判断もできるのではないかなと思ったり。
一覧にある施設は、マイナビやPTOTSTワーカには載っていない施設もポツポツありました。
ただし、給与面とか育児で休むこともあるかも・・みたいな話しはしにくかったです💦なので、このあたりの事情を優先したい時はちょっと頑張らないといけないかもですね💦💦
転職サイトを使ってみた結果
ここまで使っておいて、転職サイトからは就職しませんでした（マイナビさん、PTOTSTワーカーさん、ジョブメドレーさんごめんさい）
たまたま見た目に止まった求人が、自分の働きたい分野・引っ越し先から近い・見学したら育児とかに理解がありそうだったなどなどで、妥協点が少なかったのでここにしました。
ただ、給与面は交渉しにくくて、結局マイナスになりました😭
ですが、田舎への就職のだったせいか、転職サイトでも給与維持からUPはあまり望めなかったので、こちらから出向く場合は転職での給与アップはなかなか厳しいなぁという印象です。
まとめ・感想
「マイナビコメディカル」や「PTOTSTワーカー」などエージェントがいる転職サイトは
①こだわりなく、とりあえず働く場所を見つけたい！
②転職に色々不安があるので、誰かに話を聞いてほしい！
という方に向いてると思うサイトです。
「ジョブメドレー」は
①自分の強みと弱みがわかっている
②強みを活かせる職場で働きたい
という方に向いてると思うサイトです。
結果的にどっちのサイトからも就職はしませんでしたが、私の場合は強みと弱みが明確だったので、ジョブメドレーのようなサイトは使いやすかったし、ありがたかったです。（やっぱり、自分の強みが伝わってるかわからない状況はもやもやしたので）
転職活動って結構ストレスかかります。仕事しながらするのでなおさら大変です。
なので、ストレスがかかりにくいように、自分の状況に合わせて転職サイトをうまく使えると良いのかなぁと思いました。
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